O mercado de saúde corporativa exige soluções que equilibrem alta qualidade médica e previsibilidade financeira. Pensando nisso, o lançamento do plano Amil Ouro II chega como uma resposta estratégica para atender empresas, MEIs e executivos que buscam atendimento de elite na região metropolitana de São Paulo.

Esta nova categoria destaca-se por reorganizar a estrutura comercial da operadora, oferecendo uma abrangência nacional com forte presença regional. Preparamos este guia completo com dados estruturados para que você entenda detalhadamente os diferenciais técnicos e a rede de hospitais que passa a integrar este produto.

Cartão dourado do plano Amil Ouro II com o logotipo da Mazza Corretora de Seguros destacando o lançamento oficial do convênio corporativo.

    O Amil Ouro II é a nova categoria empresarial da Amil, lançada para reorganizar a estrutura comercial da operadora na região metropolitana de São Paulo. Trata-se de um produto voltado para a modalidade Saúde PME, focado em contratações via CNPJ a partir de 2 vidas, oferecendo acomodação exclusivamente em apartamento.

    Em termos de posicionamento de portfólio, o Ouro II ocupa um espaço intermediário estratégico que antes não existia, ficando situado exatamente entre o Amil Ouro tradicional e o Amil Platinum R1. O grande diferencial deste produto é permitir que empresas, MEIs, executivos e famílias tenham acesso a uma retaguarda hospitalar de elite por uma mensalidade significativamente mais acessível para o ambiente corporativo.

    O ponto central que confere enorme vantagem competitiva ao plano Amil Ouro II é a sua rede credenciada atualizada. Três hospitais de altíssima referência na capital paulista, que historicamente eram de uso exclusivo das categorias Platinum, agora passam a integrar a rede desta nova opção.

    Reconhecido pela prestigiada acreditação internacional Joint Commission International, o hospital é uma referência absoluta em oncologia, cardiologia e procedimentos cirúrgicos complexos na região da Bela Vista.

    Localizado no Jardim Paulista, este centro médico destaca-se por sua excelência em procedimentos cirúrgicos de alta complexidade, ortopedia e por uma infraestrutura completa de UTI adulto, pediátrica e neonatal.

    Com mais de 130 anos de tradição na capital, o Samaritano é amplamente procurado por sua qualidade em neurologia, cardiologia e pronto-atendimento especializado de alta complexidade.

    A cobertura diagnóstica do plano é equivalente à da categoria Platinum. Os beneficiários têm acesso garantido aos principais grupos de medicina diagnóstica do estado, incluindo A+ Medicina Diagnóstica (Grupo Fleury), Delboni Auriemo, Lavoisier, Hermes Pardini, Pasteur, Sabin e Salomão Zoppi.

    Para garantir flexibilidade financeira e se adequar à realidade de cada empresa, o plano Amil Ouro II oferece duas modalidades distintas de contratação com regras claras e tetos limitadores em reais:

    Caso a empresa prefira que as consultas de rotina, exames comuns e atendimentos de pronto-socorro fiquem totalmente isentos de taxas, este é o modelo ideal. Nele, a cobrança de coparticipação ocorre estritamente sobre o grupo de terapias específicas:

    Procedimentos inclusos: Fisioterapia, fonoaudiologia, nutrição, psicoterapia e terapia ocupacional.

    Valores praticados: Taxa de 40% por sessão, respeitando rigorosamente o limite máximo de R$ 60,00 por item ou sessão realizada.

    O plano Amil Ouro II foi desenvolvido para oferecer uma experiência completa em gestão de saúde, aliando tecnologia a benefícios altamente valorizados no mercado corporativo:

    Amil Total Care e Espaço Saúde: Centros médicos focados em atendimento preventivo, monitoramento de saúde crônica e acompanhamento próximo.

    Telemedicina Amil: Consultas online com médicos gerais e especialistas diretamente pelo aplicativo, trazendo agilidade e evitando deslocamentos desnecessários.

    Reembolso: Liberdade para realizar consultas médicas e honorários com profissionais de sua total confiança fora da rede credenciada, conforme regras contratuais.

    Transplantes Extra Rol: Cobertura assistencial ampliada que vai além do mínimo estipulado pela ANS, reforçando o caráter premium do produto.

    Benefícios Adicionais: Programa Primeiros Cuidados para gestantes, descontos em medicamentos em redes de farmácias parceiras e seguro viagem internacional.

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    O equilíbrio entre uma rede hospitalar de ponta e a eficiência financeira é o principal atrativo deste lançamento. Por apresentar os mesmos hospitais de referência da linha Platinum por um custo significativamente menor, o Amil Ouro II consolidou-se como uma das melhores relações de custo-benefício do mercado corporativo paulista em 2026.

    Para contratos na modalidade PME de 02 a 99 vidas, bastando um mínimo de 01 titular com vínculo mais 01 dependente, as condições de contratação tornam a proteção da sua equipe ou família muito mais acessível.

    Não tome sua decisão sem antes conferir a simulação completa de custos para o seu CNPJ ou MEI. Preparamos uma página exclusiva com todos os valores detalhados por idade, regras de contratação e as modalidades de coparticipação disponíveis.

    1. O que é o plano Amil Ouro II e qual o seu posicionamento?
    O Amil Ouro II é uma nova categoria de plano de saúde empresarial (PME) com cobertura nacional e acomodação em apartamento. Ele foi desenvolvido de forma estratégica para preencher o espaço entre a linha Ouro tradicional e a categoria Platinum R1, oferecendo uma retaguarda hospitalar de elite por um custo muito mais acessível.
    2. Quais hospitais de destaque foram incluídos na rede credenciada do Ouro II?
    A grande novidade deste lançamento em São Paulo é a incorporação de três hospitais de referência que antes pertenciam apenas à linha Platinum: o Hospital Alemão Oswaldo Cruz (unidade Paulista), o Hospital Nove de Julho e o Hospital Samaritano Higienópolis. Eles se somam a outros grandes centros como o Hospital Alvorada Moema e o Hospital Santa Joana.
    3. Qual é a quantidade mínima de pessoas para contratar este plano?
    A contratação é voltada para o segmento PME corporativo (via CNPJ ou MEI) e atende grupos de 02 a 99 vidas. Para implantar o benefício, é exigido uma estrutura mínima composta por pelo menos 01 titular com vínculo societário ou empregatício mais 01 dependente.
    4. Como funcionam as modalidades de coparticipação no Amil Ouro II?
    O plano disponibiliza dois modelos inteligentes: a Coparticipação Completa (de 30% a 40% incidentes sobre consultas, exames e pronto-socorro, contando sempre com limitadores fixos em reais por item) e a Coparticipação Parcial (onde há isenção total em consultas e exames de rotina, aplicando-se a taxa de 40% com teto de R$ 60,00 estritamente sobre sessões de terapias como psicologia e fisioterapia).
    5. O plano Amil Ouro II possui direito a reembolso de despesas?
    Sim. A categoria assegura aos beneficiários o direito ao reembolso para consultas de rotina e honorários médicos realizados fora da rede credenciada. Essa dinâmica confere total liberdade de escolha para atendimentos com profissionais de confiança, seguindo estritamente os limites e regras definidos nas tabelas contratuais da operadora.